家（jiā）政服务业（yè）作为新（xīn）兴（xìng）产业，对促进就业、精（jīng）准脱贫、保障民生（shēng）具有重要作用。3月25日（rì）召开的自治区政府第60次常务会议审议通过了《关于（yú）促进家政服务（wù）业提质（zhì）扩容工作推进方案（àn）》，提出家政（zhèng）持证（zhèng）上岗、将符合条件的家政从业人员纳（nà）入（rù）公租房保（bǎo）障范围（wéi）、家政（zhèng）企（qǐ）业（yè）在社区设置服务网点等40条具体措（cuò）施，让家政的“小服务”做成（chéng）充满温度的民生“大产业”。

 

 

 

 

 

 

《方案》提（tí）出，要加（jiā）强教（jiāo）育培训（xùn），让职业人才引领行业发展。推动本科院校、职业院校开设家（jiā）政服务相关专业，开展1+X证书制度试点，支持家政服务相关（guān）专业学生在获得学（xué）历证书的同时（shí），取得家政服务类（lèi）职（zhí）业技（jì）能等级证书。支持符合条件的家政企业举办家政服（fú）务类（lèi）职业院校，到（dào）2022年，建设培育5家以上产教融合型家政企业。对（duì）新上岗家政（zhèng）服（fú）务人员开展岗前培训，在岗家（jiā）政服务人员（yuán）每两（liǎng）年不得少于（yú）1次“回炉”培训，到2020年底前，全区累计（jì）培（péi）训要超过10300人次。

《方案》要（yào）求，把符合条件（jiàn）的家政（zhèng）从业人员纳入公租房保障范围。引导家政企业将（jiāng）员工学历、技能水平与工资（zī）收入（rù）、福利待遇（yù）、岗位晋升等（děng）挂钩。对家政企业招用就业困难人员或（huò）毕业（yè）年度（dù）高校毕业生并缴纳社（shè）会（huì）保险费的，按规定给（gěi）予社保补贴。五一劳动奖章、五四（sì）青年奖章等评选表彰（zhāng）要向家政从业人员倾斜。

《方案》明确，要依托宁夏“家政（zhèng）通”信息平（píng）台，建设全区（qū）家政（zhèng）服务业（yè）信用（yòng）信息（xī）平台，探索建立全区家政企业和从（cóng）业人员社会评价互动（dòng）系统（tǒng）。开通家政从业人员职业背（bèi）景信息验证核查渠（qú）道，对在家政服务过（guò）程中存在违法违规和（hé）严（yán）重失信行为（wéi）的（de）家政企业（yè）及从业人（rén）员，实（shí）施家政服务领域守信（xìn）激励和失信惩戒机（jī）制。

此（cǐ）外，还将推动（dòng）各市、县（区）逐步实（shí）现统一为每一位合格的家政从业人员免（miǎn）费（fèi）发放（fàng）“居（jū）家（jiā）上门服务证”，探索建立覆盖全域（yù）的家政（zhèng）持（chí）证上岗模（mó）式。《方案》指出，为去产能失业（yè）人员、建档立卡贫困劳（láo）动力免费提供家政服务培（péi）训，大力（lì）发展家政电（diàn）商、“互联网+家政”等新业态，推动家政服务业与养老、育幼（yòu）、物业、快递等服务业（yè）融（róng）合发展。

同时，《方案（àn）》还对提升家政服（fú）务（wù）人员（yuán）健康水平、推动家政企业在社（shè）区（qū）设置（zhì）服（fú）务网点、完善社会保险，发展员工制家政企（qǐ）业（yè）作（zuò）出（chū）明确（què）部（bù）署，让家政服务业实现高质量发展。

 

转发自

记者：祁鹏（péng） 马佳 田嘉辉

编（biān）辑：刘赛 徐海鹏 

实习：胡严（yán）方

责编：张婷                    来源：宁（níng）夏广电新闻中心

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