遴选（xuǎn）社区服务型岗位安置是指什么？

答（dá）：各区人社（shè）部门在家（jiā）政、养老（lǎo）、物业等行业遴选一定数量（liàng）的社区服务型（xíng）岗位，专（zhuān）门用于安（ān）置市场渠道难以就（jiù）业的就（jiù）业困（kùn）难人（rén）员。

提供遴选岗（gǎng）位的企（qǐ）业（yè）应具备（bèi）什（shí）么条件？

答：正常经（jīng）营一年以上的员（yuán）工制（zhì）家（jiā）政服务企业、养老服务企业（yè）（含民办非企（qǐ）业单位）、物（wù）业企业等民生服务类企业；职工总数（shù）20人以上，有适合（hé）安置（zhì）就业困难人员的（de）空缺岗位，对推荐安置的（de）就业困难人（rén）员可在1个（gè）月内（nèi）安排上岗；有健全（quán）完善的管理制（zhì）度，严（yán）格执行劳动法律法规，与（yǔ）职工（gōng）签订劳动合同并缴纳社会保险费。

遴（lín）选（xuǎn）岗位数量有（yǒu）什么要求？

答（dá）：各（gè）区人社局择优选择确定（dìng）符（fú）合条件的（de）企业和（hé）具体岗位（wèi），专门用于（yú）安置（zhì）市场渠道难以就业的就业（yè）困难人员。各区（qū）遴（lín）选岗位数量不得超过本区（qū）上年度认（rèn）定（dìng）的就（jiù）业困难（nán）人员总数的10%，同一（yī）企业遴（lín）选（xuǎn）的空缺岗位数量一般不得（dé）超过该单位职工总数的30%。

遴选岗位的企（qǐ）业可享受什（shí）么政策？

答：经遴选确定的企业（yè）与就（jiù）业困（kùn）难（nán）人（rén）员签订1年以上劳（láo）动合同并依法（fǎ）缴（jiǎo）纳社会保险费满3个月的，在按规定给予企业吸（xī）纳就业困难人员社保补（bǔ）贴和岗位补（bǔ）贴基础（chǔ）上（shàng），再按照每人每月1000元的标（biāo）准，给予企业遴（lín）选岗位补助，最长（zhǎng）3年。

如何确定（dìng）遴（lín）选岗位的（de）企业、岗位及数量（liàng）？

答：各区人社局（jú）根据当年需遴选岗位的总量，通过公开招标、竞争性谈判等方式择优确定企业（yè）、具体岗（gǎng）位及岗位数量。

如（rú）何确（què）定需推（tuī）荐安（ān）置的就（jiù）业（yè）困难人员？

答：区（qū）人社局综合考虑（lǜ）就（jiù）业困难（nán）人（rén）员的就业能力、年龄、身体状况（kuàng）、家庭等因素，确定需安置的就（jiù）业困难（nán）人员，并进行公示。公示无异议的（de），向选定的（de）企（qǐ）业（yè）推荐。