很多（duō）妈妈（mā）们生完宝宝（bǎo）不得不返回职场，家里的（de）宝（bǎo）宝没（méi）人照看怎（zěn）么办？就算有老人帮忙，可老人身体不好照应不过来怎么办？即便是全职太太，一个人搞定育儿家（jiā）务（wù）做饭等等也辛苦，需要帮衬一把……
反（fǎn）正，你（nǐ）有100个理由，要（yào）请个（gè）靠谱（pǔ）的好保（bǎo）姆。
可（kě）以是钟点工，也可以是白（bái）天保（bǎo）姆（mǔ），更可以是（shì）住家保姆（mǔ），但不（bú）管（guǎn）怎（zěn）么说，让（ràng）一个陌生人来家里照（zhào）顾孩子总有些不（bú）放心，怎样去挑（tiāo）选保姆？什么样的保姆算合（hé）格？这些（xiē）问题实在是难倒了许多妈妈（mā）。
别急（jí），有位妈妈“好运莲莲”分享（xiǎng）了自己（jǐ）请保姆的心得体会，凭借自（zì）己一（yī）年请了超过（guò）10个保姆的经验来帮（bāng）关注”大手牵小（xiǎo）手“的爸爸妈妈们支（zhī）支招！
原则：再好的保（bǎo）姆也正是协助，别做甩手（shǒu）掌柜
我家一下子两个小孩，虽然有爷爷、奶奶帮忙带，但一方面怕他俩忙不过来，另一方（fāng）面也不（bú）想累坏了（le）老（lǎo）人家，所以迫不得已从出月子后就请了保姆。
找（zhǎo）保（bǎo）姆不难，但找到一个能让家里人放心、安心的保（bǎo）姆就很看运气了。有时（shí）候你（nǐ）出（chū）的价（jià）钱（qián）高，固然可以引（yǐn）来（lái）很（hěn）多应聘者，但却（què）不（bú）一定可（kě）以（yǐ）遇上好的保姆，真正好的保姆很少（shǎo）出（chū）现在中介那（nà）里，通常是（shì）一个雇主用完觉（jiào）得（dé）不错介绍给（gěi）自己的朋友给亲戚，家家相传，俗称“传家保”。而且说到（dào）底（dǐ）保姆也（yě）是看钱（qián）份上来打工的，时不（bú）时觉得不爽要跳槽或者说（shuō）家里出了什么事情要走，你也奈何不了（le）她，如果小孩是整天跟（gēn）着她的话，估计换保姆的折腾度会增加一倍（bèi）。
因此在开始（shǐ）请（qǐng）保（bǎo）姆的早期我们就定下了一条原则：尽量自己带小孩（hái），保（bǎo）姆主要（yào）协助，减少小（xiǎo）孩对保姆的依赖性，免得受保姆牵（qiān）制。
当然（rán），很多人心里（lǐ）想，我请保姆就是为了（le）帮我带小孩，让自己可以脱身（shēn）轻松些，不然还（hái）请她干嘛？！家里有个孩子，洗衣、做（zuò）饭（fàn）、清洁（jié）卫生这些活也（yě）不（bú）少，只要请回（huí）来的保姆可以分担（dān）家里（lǐ）的工作，也就是减轻了负担。和小孩多些相处，更能增加亲子（zǐ）关（guān）系，照顾也会更细致入微些。从长远看是有利小孩身心发（fā）展，不受制（zhì）于保姆的事情。
经（jīng）过（guò）请多个保姆的折腾，我发（fā）现以下几条请保姆的大原则可（kě）供（gòng）大家参考一下：
请保姆的大原则
1、年龄不是评判保姆是否能干的可（kě）靠标准。
请个年轻力壮的应该比那些年纪大的更（gèng）有精力和干劲吧（ba）？但经过我们体验，做事是否积极、认（rèn）真、负责，最主要决定是态度和性格，不在于年龄。我们第8个（gè）阿姨已经50岁了（le），但比（bǐ）之前请（qǐng）的30多岁的做（zuò）得好多了（le），而（ér）且做事积极主动，比主人家想得还周到。
手手君插（chā）嘴：综（zōng）合了（le）一些（xiē）妈妈们的经验，大多数人（rén）建议请40来岁的保姆，50来岁的可能经验丰富，但各种中老年毛病都开始显现，有隐患。
2、对（duì）于口（kǒu）齿伶俐、能言善辩的保姆请（qǐng）三思后再请。
保姆（mǔ）主要希（xī）望她能干，而不是嘴上（shàng）功夫了得。遇上这样（yàng）的保姆（mǔ），请的（de）时候（hòu）可能哄得你（nǐ）开心，请了之后可能（néng）就成了顶心顶（dǐng）肺的“顶心柱（zhù）”了。相对来说这样的保姆更（gèng）精，很会讨价还价，说（shuō）不定什么时候（hòu）就（jiù）用诸（zhū）多借口来向你要福利、要升（shēng）工钱了。
3、对于一开始（shǐ）就在福利和薪金上（shàng）诸（zhū）多（duō）要求的保姆慎（shèn）请。
你是不是也碰到过这种保姆，在一（yī）开始（shǐ）商（shāng）谈的时候就会（huì）明说要求多久加一次薪、年底要双粮、国家规定节假（jiǎ）日要休息（xī）、节日是否有礼品或红包……对于这种保姆如果你确实觉得（dé）不错，你（nǐ）要有日后舍得花钱留住她的打算。
当然你也可以（yǐ）先和她说：“你如（rú）果干得不错（cuò），我（wǒ）们也不会亏待你。至（zhì）于你说的（de）年底双（shuāng）薪的问题，其实工资（zī）加少点就（jiù）变成了（le）双薪（xīn）了（le），只不过换个说法（fǎ）而已（yǐ），你每（měi）个月拿（ná）到手（shǒu）还实（shí）实在在，如果（guǒ）中途（tú）走了岂不是便宜了（le）我啦？我这个人（rén）比较实（shí）在，宁愿每个月发多点给你好啦。”
有些妈妈会多说一句，“做得好的话我年底还会包个红包给你”，根据我的经验，最好不（bú）要这么说， 第一是拉高保姆的期望值，第二是红包数目平摊到每个月、每个小（xiǎo）时，可能比（bǐ）当初她要求的工资水平都（dōu）要高。
新保姆考察（chá）要点
怎样在（zài）一群保姆（mǔ）中挑到最有（yǒu）可能（néng）胜任工作的呢，以下我列出了（le）一些问（wèn）题和其背（bèi）后的考察要点。当然每个保姆都会（huì）标榜自己（jǐ）能胜（shèng）任工作，并且一时半刻的面试我（wǒ）们也很难（nán）区分她说的（de）真假和实际的能力。其实试用半天、开奶、洗澡、换尿片（piàn）、煮饭都让她实践考核一下，这样也可（kě）以（yǐ）考核到（dào）实际（jì）的（de）动手能力。
问题一：阿姨多大（dà）了？家里（lǐ）有（yǒu）多少（shǎo）个小孩，小孩多（duō）大了？
考察要点：是否（fǒu）有家庭负担，对收入的需（xū）求度高不高，如果工作收入对她家庭比较重要，她也会（huì）比较珍惜工作的机会。如果小孩（hái）太小或快当外婆（奶奶）了，有（yǒu）可（kě）能中途会（huì）要照看家里小孩而离职。
问题二（èr）：阿姨做（zuò）了多少年住家保姆了，大概带过多少个（gè）小孩了？
考察要点：有人（rén）认为阿姨带的小（xiǎo）孩越多经（jīng）验（yàn）越（yuè）丰富，但（dàn）从另一个角度来说（shuō），相对每个小孩带（dài）的时间都不长，保姆的稳（wěn）定性也是一个重（chóng）要的考量指标。不然做不多久（jiǔ）就走，到时折（shé）腾的是（shì）一家大小。如（rú）果说一个保（bǎo）姆有（yǒu）五年的经验，但她说带过有十多个小孩，这样的保姆最（zuì）好还是别要，就算是她真的很能干（gàn）也留（liú）不长久。
问题三：带过最小的有多大？最大（dà）的有多大？带（dài）得最久那个带了多（duō）长（zhǎng）时间？吃（chī）什么牌子的奶（nǎi）粉多？挑其中一个她带过的小孩问一下奶量多少ml。在之前的家庭中他们是如何对奶瓶消毒的？
考（kǎo）察要点：看看阿姨的工作经验（yàn）是（shì）否丰富，是否曾（céng）经带过类似（sì）自己（jǐ）小孩年（nián）龄（líng）段（duàn）的婴儿（ér）。如果能清晰说出奶粉（fěn）的牌子和（hé）小孩的（de）奶（nǎi）量（可以（yǐ）结合（hé）相应的年龄核对一下是否在（zài）标准范围内（nèi））那可信（xìn）度就更高了。如（rú）果做了好几（jǐ）年（nián）但是（shì）连一个（gè）奶粉的牌子都说不出，或者都没有见过奶瓶消毒器（qì）（我就面试过（guò）这样的保姆（mǔ），问她怎（zěn）么（me）消毒，她（tā）说用（yòng）开水烫一烫就可（kě）以了），这样的保姆我只能说一是可能她（tā）工作经验不（bú）丰富，二有可能之前说的工作经历（lì）不是（shì）真的。
问题四：有带（dài）过小孩睡觉么（小孩晚上起来（lái）要吃多少顿？）？洗澡呢？
考察要点：陪小孩（hái）睡觉和洗（xǐ）澡是做保姆最（zuì）辛苦的事情，只有都（dōu）经历过这些工作的（de）保（bǎo）姆，才能算（suàn）是真正意（yì）义（yì）上的保姆，不然最多算（suàn）是个（gè）住家（jiā）的钟点工。而（ér）且通常这些保（bǎo）姆也比（bǐ）较容（róng）易懂（dǒng）得怎样（yàng）带小孩和小孩相（xiàng）处，能尽快熟（shú）悉（xī）新的家庭（tíng）工作。育儿知识全面的保姆还会知道小（xiǎo）孩吃（chī）饱（bǎo）了后起码要一（yī）小时才洗澡。从（cóng）这些细节中可以看（kàn）到（dào）保姆（mǔ）是（shì）否有（yǒu）足够的经验。
问题五：之前（qián）做（zuò）过这么多家（jiā）庭，你觉（jiào）得最（zuì）辛苦的事（shì）情是什么，主人家什么问题你最难以接（jiē）受（shòu）？
考察（chá）要（yào）点：作为保姆最需（xū）要的（de）是尽（jìn）快适应新的雇主（zhǔ）和环境 。如果一味抱（bào）怨工作劳（láo）累和辛苦（kǔ）、主人尖酸、挑剔（tī）、刻薄（báo），这样的保姆可能以后也会这（zhè）样（yàng）评价你。当（dāng）然她如果抱怨一下（xià），说出具体（tǐ）的例子那就见仁见智自己（jǐ）分辨吧。我（wǒ）们遇（yù）到过一个保姆，面试时抱怨上任雇（gù）主对她太过吝（lìn）啬（sè）、抠门（mén），哪知道到了（le）我（wǒ）们那里才发现她完全没有问过就拿起（qǐ）家（jiā）里的东西自己偷偷吃起来，很不尊重主人家（jiā），自（zì）己也是好吃懒做（zuò），最终也没做几天觉得辛苦走了。
保姆确定（dìng）后的注意事项
1、工作量宁愿（yuàn）从多到少都不要从少到多，丑话说在前头（tóu）。
相信每（měi）个打（dǎ）工（gōng）的，都不喜欢老板在没有加薪（xīn）的情（qíng）况下，不断增（zēng）加自己的工作（zuò）量（liàng）。所以在（zài）面试的时候，最好（hǎo）大概和保姆描述一下（xià）大概的工作（zuò）范围，在保姆（mǔ）来到的前几天，就要立好规（guī）矩，即使还不是很会做，学习阶（jiē）段，也得让她（tā）知道（dào）哪（nǎ）些活是属于（yú）她的。
2、辞退保姆最（zuì）好事前秘而（ér）不宣，为（wéi）防保姆突然辞职（zhí）可以留几天“押金”。
遇（yù）到不满意（yì）的（de）保（bǎo）姆（mǔ）或者保姆有表（biǎo）态说可能家里有事做不长（zhǎng）的时候，一方面要稳住（zhù）她，不（bú）要让她知道（dào）你也已经不（bú）打算用她了。当已（yǐ）经在中介密识到新（xīn）保姆后，再和（hé）她摊牌。最好是一摊（tān）牌--结账（zhàng）--走人，这样（yàng）做的目的是（shì）以防一些心胸阴暗的保姆（mǔ）在临走之前（qián）把怨恨发泄到不会表（biǎo）达的小孩身上（shàng）。
另外，为防止有（yǒu）些保（bǎo）姆突然离（lí）职让你措手不及请不到保姆，可以留几天工资（zī）作为“押金”，并且在合同（tóng）上（shàng）注（zhù）明至少提前七天通（tōng）知雇主不（bú）打算继续（xù）做（zuò）下去。
3、年（nián）底宁可（kě）给（gěi）礼物也（yě）不要（yào）塞红包。
关于（yú）红包（bāo）的（de）经验刚（gāng）才已经说过（guò），但（dàn）到了年底（dǐ）好像不（bú）给保姆一些表示，情面上也过（guò）不（bú）去，何况有些保姆很早就（jiù）会暗示“我以（yǐ）前（qián）的东家过年都要包几百块（kuài）红（hóng）包的呢”，怎么办呢？最好的方式是送礼（lǐ）物，实惠点的年货、新衣服、电器什（shí）么都可以（yǐ），只要是保（bǎo）姆用得（dé）着的就（jiù）好，一来体积大、拿出来有面子，二来其价值（zhí）不容易折算（suàn），不（bú）像红包真金白银一清二楚（chǔ），三是如果家里正好（hǎo）有（yǒu）现成的可以提（tí）前（qián）准备，省得再花钱去买（mǎi）
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